Het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werkvloer, Werving & recruitment.

In een snel veranderende wereld worden diversiteit en inclusie steeds belangrijker, ook in de bedrijfswereld. Diversiteit gaat over alle verschillen tussen mensen, zowel  zichtbaar als onzichtbaar. Inclusiviteit is hoe je met deze verschillen omgaat, waardoor niemand buitengesloten wordt en iedereen goed met elkaar kan samenwerken binnen een bedrijf. Dit zijn niet alleen ethische kwesties, maar… Read more »

Het perfecte slotakkoord: Hoe werkgevers het jaar positief kunnen afsluiten

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werkvloer, Werving & recruitment.

Met het einde van het jaar in zicht, is dit het een ideale moment voor u om als werkgever waardering te tonen aan de mensen die het hart van uw organisatie vormen: uw medewerkers. Daarom zijn hier enkele suggesties om het jaar op een positieve manier af te sluiten: 1. Reflecteer op Successen: Begin met… Read more »

4 tips om als student aan een betere baan te komen!

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Ontwikkelingen uitzendbranche, sollicitatie, Tips, Werving & recruitment.

In een steeds competitievere arbeidsmarkt, is het cruciaal voor studenten om zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de carrièremogelijkheden die volgen na het afstuderen. Deze voorbereiding gaat verder dan alleen studeren en het behalen van hoge cijfers. Er zijn strategieën en vaardigheden buiten het klaslokaal die u kunnen helpen om een voorsprong te… Read more »

Alles over uitzendbureaus

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, sollicitatie, Werkvloer, Werving & recruitment.

Het werken met uitzendkrachten Wanneer u opzoek bent naar kwalitatief goed personeel wat snel beschikbaar is en ook nog eens aansluit bij de werkzaamheden die uw organisatie verricht, zijn uitzendkrachten een uitstekende optie. Uitzendkrachten kunnen op korte én lange termijn ingezet worden. Het contract van de uitzendkracht wordt stop gezet wanneer de werkzaamheden zijn afgelopen,… Read more »

Een carrière bij Marktlink: hoe ziet dat eruit?

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Werkvloer, Werving & recruitment.

Voordat we meteen induiken op een carrière bij Marktlink is het goed om te beginnen met een introductie. Bij Marktlink vinden zij het belangrijk dat de mensen centraal staan. Iedereen die hier komt werken maakt van dag één deel uit van een inspirerende en gedreven omgeving. Daarnaast hangt er ook een familiegevoel waardoor nieuwe collega’s… Read more »

Een waardevol CV maken: spring eruit met deze 5 tips

Geplaatst door Carolien de Blaaij & opgeslagen onder Tips, Werving & recruitment.

Jouw curriculum vitae (letterlijk betekent dit: levensloop) moet een duidelijk overzicht geven van jouw werkervaring, vaardigheden en kennis. Het is de eerste indruk die een werkgever van jou krijgt. Met jouw CV presenteer jij jezelf: het gaat over jou als werknemer. Uiteraard wil jij een waardevol CV maken en eruit springen tussen de overige sollicitanten,… Read more »

Wat maakt uw bedrijf aantrekkelijk voor jong talent?

Geplaatst door Carolien de Blaaij & opgeslagen onder Ontwikkelingen uitzendbranche, Tips, Werving & recruitment.

In een wereld waarin digitalisering een steeds grotere rol speelt, kunnen jongeren en studenten van toegevoegde waarde zijn voor uw bedrijf. De komende generatie afgestudeerden is opgegroeid in een digitale wereld, en kan u gegarandeerd nieuwe inzichten bezorgen. Niet alleen op digitaal gebied, ook op vele andere gebieden. Hoe kunt u als werkgever toch boven… Read more »