Vorige week vertelden we hoe u voor jongeren een interessante werkgever kunt zijn. Als u dan eenmaal deze toppers heeft geworven, is het noodzaak om uw werknemers binnen uw bedrijf te houden. Dankzij de krappe arbeidsmarkt is het vinden van juist en goed personeel nog een hele zoektocht. Voor uw werknemers maakt deze arbeidsmarkt het… Read more »
Berichten op categorie: Werving & recruitment
Waarom is personeelswerving juist in de zomer raadzaam?
Voor de meeste Nederlanders staat de zomer in het teken van lekker op vakantie gaan. De meeste bedrijven zijn dan ook in de veronderstelling dat de zomertijd geen juiste periode is voor personeelswerving. Dit is echter niet waar, wij zullen hieronder uitleggen waarom dit niet waar is. Concurrentievoordeel De meeste bedrijven hebben het rustiger in… Read more »
Waar moet u aan denken bij vakantiekrachten?
Met het oog op aankomende zomervakantie, is een veelvoudig probleem dat uw vaste werknemers op vakantie gaan. Een goede oplossing hiervoor zijn vakantiekrachten. Er zijn vele studenten die vakantie hebben en op zoek zijn naar een zomerbaantje. Vaak om hun zomervakantie en andere activiteiten mee te bekostigen. Waar moet u aan denken? Voordelen Er zijn… Read more »
De privacy van sollicitanten waarborgen: Zo doet u dat!
U heeft het vast wel meegekregen: het datalek bij Facebook. Data van miljoenen mensen kwam terecht bij databedrijf Cambridge Analytica. Het wordt gezien als een van de grootste privacyschandalen ooit. Nu heeft uw bedrijf waarschijnlijk geen persoonlijke data van meer dan 1 miljard mensen in huis, maar ook voor u zou de waarborging van privacy… Read more »
Mobiel solliciteren: Is uw bedrijf hier al klaar voor?
Vrijwel iedereen is er tegenwoordig meerdere uren per dag mee bezig: de smartphone. Alles wordt er mee gedaan: bellen, appen, social media, games en… internet gebruik. Inmiddels zijn er zelfs meer mensen die een smartphone bezitten, dan mensen die een desktop computer bezitten. Dat betekent dat ook solliciteren steeds meer mobiel gebeurt. Is uw bedrijf… Read more »
De voordelen van een stagiair(e)
Ook in januari zijn er weer veel studenten op zoek naar een stageplaats die aansluit bij hun studie, zodat ze alvast wat ervaring op kunnen doen voordat ze straks echt het werkveld ingaan. Maar wat zijn voor u als werkgever nu de voordelen van een stagiair(e)? Dat zijn er nogal wat! Wij zetten voor u… Read more »
4x – Tips om uw werk niet mee naar huis te nemen in de kerstvakantie
Als werkgever of manager kent u het waarschijnlijk wel. Zo vlak voor de kerstvakantie is er veel stress. Veel werknemers hebben vakantie, en de voorbereidingen voor de jaarlijkse kerstpakketten en kerst- en nieuwjaarsborrels zijn in volle gang. Uw to do list wordt steeds langer, maar u hebt eigenlijk toch echt geen zin om met kerst… Read more »
Teambuilding: Hoe laat ik een team goed functioneren?
Of u nu met fulltime personeel, parttime personeel of een mix hiervan werkt; in een tijd waarin hiërarchie verdwijnt en bedrijfsstructuren platter worden, worden teams steeds belangrijker. Met teams kan er snel gereageerd worden op de snel veranderende omgeving. Maar hoe zorgt u er nu voor dat teams optimaal presteren? En hoe kan teambuilding hierbij… Read more »
Past een kandidaat binnen de organisatie?
Er bestaan eindeloze lijstjes met voor de hand liggende sollicitatievragen. Iedere sollicitant heeft deze lijsten goed voorbereid en weet overal een passend antwoord op te geven. Als werkgever moet u een manier vinden om hier doorheen te prikken. Om er zo achter te komen of de kandidaat ook echt geschikt is binnen het bedrijf. De… Read more »
Salarisonderhandeling
Zodra een werknemer een baan aanneemt begint de salarisonderhandeling. Veel werkgevers hebben hier moeite mee. Om het proces gemakkelijker te laten verlopen volgen hieronder een aantal tips. De meeste werknemers willen het onderste uit de kan halen. Wanneer zij immers aan het werk zijn, gaat het loon niet zo snel omhoog. Werkgevers willen te hoge salarissen… Read more »