Het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werkvloer, Werving & recruitment.

In een snel veranderende wereld worden diversiteit en inclusie steeds belangrijker, ook in de bedrijfswereld. Diversiteit gaat over alle verschillen tussen mensen, zowel  zichtbaar als onzichtbaar. Inclusiviteit is hoe je met deze verschillen omgaat, waardoor niemand buitengesloten wordt en iedereen goed met elkaar kan samenwerken binnen een bedrijf. Dit zijn niet alleen ethische kwesties, maar… Read more »

“De Rol van Uitzendkrachten in een Veranderende Arbeidsmarkt.”

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Digitaal & Flexwerken, Ontwikkelingen uitzendbranche, sollicitatie, stage, Tips, Werkvloer.

In de snel evoluerende wereld van arbeid en werkgelegenheid, spelen uitzendkrachten een cruciale rol in het voldoen aan de flexibiliteitsbehoeften van bedrijven. Zeker voor studenten is werk vinden via een uitzendbureau ook bijna niet te missen. Met de huidige veranderingen in de arbeidsmarkt komen er nieuwe uitdagingen en kansen voor uitzendkrachten naar voren. Laten we… Read more »

“Revolutie in de Zorg: De Opkomst van Kunstmatige Intelligentie”

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Onderzoeken, Ontwikkelingen uitzendbranche, Werkvloer, Zorgverzekeringen.

Kunstmatige Intelligentie (AI), wat in de films van Back To The Future nog een grap leek, wordt op de dag van vandaag steeds meer realiteit. Zo ook binnen de zorg sector, waar we de fascinerende wereld van kunstmatige intelligentie (AI) verkennen. In de afgelopen jaren heeft AI een ware revolutie doorgemaakt in de medische sector,… Read more »

Het perfecte slotakkoord: Hoe werkgevers het jaar positief kunnen afsluiten

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werkvloer, Werving & recruitment.

Met het einde van het jaar in zicht, is dit het een ideale moment voor u om als werkgever waardering te tonen aan de mensen die het hart van uw organisatie vormen: uw medewerkers. Daarom zijn hier enkele suggesties om het jaar op een positieve manier af te sluiten: 1. Reflecteer op Successen: Begin met… Read more »

4 tips om als student aan een betere baan te komen!

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Ontwikkelingen uitzendbranche, sollicitatie, Tips, Werving & recruitment.

In een steeds competitievere arbeidsmarkt, is het cruciaal voor studenten om zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de carrièremogelijkheden die volgen na het afstuderen. Deze voorbereiding gaat verder dan alleen studeren en het behalen van hoge cijfers. Er zijn strategieën en vaardigheden buiten het klaslokaal die u kunnen helpen om een voorsprong te… Read more »

Alles over uitzendbureaus

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, sollicitatie, Werkvloer, Werving & recruitment.

Het werken met uitzendkrachten Wanneer u opzoek bent naar kwalitatief goed personeel wat snel beschikbaar is en ook nog eens aansluit bij de werkzaamheden die uw organisatie verricht, zijn uitzendkrachten een uitstekende optie. Uitzendkrachten kunnen op korte én lange termijn ingezet worden. Het contract van de uitzendkracht wordt stop gezet wanneer de werkzaamheden zijn afgelopen,… Read more »

Wat is een traineeship en wat zijn de mogelijkheden?

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, stage, Tips, Werkvloer.

Vandaag de dag worden er veel soorten traineeships aangeboden. Maar wat is een traineeship en welke soorten traineeships zijn er dan? Wat zijn de mogelijkheden als je een traineeship wilt volgen? Wat zijn de voordelen van een traineeship? Laten we bij het begin beginnen. Wat is een traineeship precies? Een traineeship wordt door iedereen anders… Read more »

Een carrière bij Marktlink: hoe ziet dat eruit?

Geplaatst door Kimberley Thomas & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Werkvloer, Werving & recruitment.

Voordat we meteen induiken op een carrière bij Marktlink is het goed om te beginnen met een introductie. Bij Marktlink vinden zij het belangrijk dat de mensen centraal staan. Iedereen die hier komt werken maakt van dag één deel uit van een inspirerende en gedreven omgeving. Daarnaast hangt er ook een familiegevoel waardoor nieuwe collega’s… Read more »

Na een burn-out weer verder met werken

Geplaatst door Dennis Kalmeijer & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips.

Elk jaar ervaart 17% van de beroepsbevolking een burn-out. De grootste groep bestaat uit fulltimers, maar er zitten ook een hoop parttimers en zelfs uitzendkrachten bij. Bij elkaar is dat natuurlijk een grote groep van de beroepsbevolking en dat moet echt veranderen. Ondanks dat het een groot probleem is dat deze mensen niet kunnen werken… Read more »