Selectieprocedure

Door middel van een uitgebreide selectieprocedure selecteren wij enkel de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers.
Onze manier van werken is bewezen succesvol, snel en efficiënt.

Het 7 stappen selectieproces:

	1. Mailing en matching
	2. Gerichte sollicitatie door kandidaten
	3. Telefonische selectie
	4. Persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen
	Optie: Assessment en/of training
	Optie: Video assessment
	5. XL stelt kandidaat aan u voor
	Optie: Bij u op gesprek
	6. Start uitzendkracht
	7. Blijvende betrokkenheid vanuit XL

Meer informatie over onze werkwijze?