In deze rol zorg jij ervoor dat de salarisadministratie correct, zorgvuldig en op tijd wordt verwerkt. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over salarissen, mutaties en regelingen en weet snel overzicht te houden binnen een dynamische werkomgeving.

Je verwerkt en controleert salarismutaties, declaraties en variabele uren en corrigeert salarisgegevens waar nodig. Daarnaast houd je je bezig met loonbeslagen, werkgeversverklaringen, transitievergoedingen en proforma salarisberekeningen. Ook behandel je vragen van medewerkers via Topdesk en werk je volgens de richtlijnen van de geldende CAO.

Geen stoffige administratiebaan dus, maar een functie waarin je dagelijks schakelt, verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt binnen de organisatie.

Je komt terecht binnen een professionele HR- en salarisomgeving van een organisatie actief binnen de jeugdzorg. Binnen het team staan samenwerken, zelfstandigheid en nauwkeurig werken centraal. Het gaat om een hybride opdracht met een snelle start per 1 juni. De eerste opdrachtperiode is voor 3 maanden, met grote kans op verlenging.

Klaar voor een volgende stap binnen salarisadministratie? Dan is dit een opdracht waar jij jouw ervaring direct kunt inzetten. Heb je interesse of wil je meer weten? Bel dan naar 030-7440500 en vraag naar Nynke. Ik vertel je graag meer over de functie!

Over het salaris: Het uurloon is €23.00 exclusief reserveringen, wat neerkomt op een totaal van €26,6 per uur inclusief. Je loon (exclusief reserveringen) staat elke week op je rekening. En wat je met je reserveringen doet? Dat kies je zelf: laat het wekelijks, maandelijks of in één keer aan het eind van het jaar uitbetalen. Zo komt jouw opgebouwde potje precies op het moment dat jíj dat wilt.