Ben jij een enthousiaste recruiter die het leuk vindt om nieuw talent aan te trekken voor een groeiend bedrijf? Dan hebben wij een fantastische kans voor jou! Onze opdrachtgever in Mijdrecht zoekt een recruiter om het team te versterken. Lees snel verder!

WAT GA JE DOEN?

Als recruiter werk je nauw samen met het P&O-team en verschillende afdelingen om de juiste kandidaten te vinden voor de 13 vestigingen van onze opdrachtgever. Jij beheert het hele wervingsproces: van het schrijven van boeiende vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste kandidaten. Daarnaast ondersteun je bij verschillende HR-werkzaamheden, wat zorgt voor een gevarieerd takenpakket!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het schrijven en plaatsen van vacatureteksten op diverse platforms. Daarnaast benader je actief potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen en screen je cv’s om de beste sollicitanten te selecteren. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt de kandidaten op hun geschiktheid. Ook coördineer je het selectieproces en zorg je voor goede communicatie met de kandidaten. Verder werk je samen met externe opleidingsinstituten, scholen en andere partners, en draag je bij aan de ontwikkeling van de employer branding. Tot slot volg je openstaande vacatures op en zorg je dat deze succesvol worden ingevuld. Een veelzijdige en uitdagende baan!

WAT BIEDEN WIJ?

• Een topsalaris tussen €2.750,- en €3.750,-, afhankelijk van je ervaring;

• Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding;

• Een afwisselende en boeiende functie in een gezellig team;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;

• Gedreven collega's die jou ondersteunen en coachen;

• Uitstekende werkgever voor op je CV;

• Uitstekende doorgroeimogelijkheden;

• Een baan voor onbepaalde tijd met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

OVER ONZE OPDRACHTGEVER

Onze opdrachtgever is een grote speler in de groothandel voor infra- en installatiemateriaal. Met 13 vestigingen verspreid door Nederland en een sterk team van collega’s, staat onze opdrachtgever bekend om innovatie en klantgerichtheid. Werken bij dit bedrijf betekent een dynamische omgeving met volop kansen voor ontwikkeling.

WAT VRAGEN WIJ?

• Een afgeronde Hbo-opleiding;

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;

• Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;

• Eigen vervoer en rijbewijs B, aangezien je af en toe naar andere vestigingen zult moeten reizen;

• Bereidheid om volledig op locatie in Mijdrecht te werken (hybride werken is niet van toepassing).

SOLLICITEREN

Klinkt dit als jouw droombaan? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Stuur je sollicitatie naar Timo op 06-48429281 of stuur een e-mail naar ttrimborn@dnlgroep.nl. Voor vragen kun je ook altijd contact opnemen via hetzelfde nummer. We kijken uit naar je sollicitatie!