Wat plaatst uw werknemer op LinkedIn?

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt.

Iedereen is tegenwoordig wel actief op social media. Veel mensen die actief zijn op de arbeidsmarkt zijn hebben ook een Linkedin profiel. In sommige bedrijven stelt een werkgever de werknemer verplicht om bepaalde zaken op zijn of haar privé Linkedin te plaatsen. De vraag is echter of dit eigenlijk wel mag… Voorschriften Een werkgever heeft… Read more »

10 vragen die u niet mag vergeten als manager

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt.

Als manager is het uw taak om ervoor te zorgen dat uw team goed functioneert en presteert. U bent verantwoordelijk voor het motiveren en stimuleren van uw team. U daagt de leden van uw team uit om het beste uit zichzelf te halen. Het is dan ook uw taak om in te zien wanneer een… Read more »

10 tips voor een goed verloop van een ontslag

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Selectie & assesments.

Iemand ontslaan staat over het algemeen niet op het favorieten lijstje van werkgevers. Een aanstaand ontslag kan voor sommige werkgevers zelfs stress veroorzaken. Maar als iemand ontslag niet goed functioneert, is een werkgever vaak genoodzaakt om deze persoon te ontslaan. 10 tips om een ontslag prettig te laten verlopen voor werkgever en werknemer: Ontsla nooit… Read more »

Privé en zaken scheiden, maar niet altijd…

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Onderzoeken.

Een van uw werknemers met een verantwoordelijke baan werkt 40 uur per week, is vader van een gezin met 3 kinderen, is op zaterdag coach van de sportteams van de kinderen, onderneemt activiteiten met vrienden en doet ook nog vrijwilligerswerk. Zo’n werknemers vinden privé en zaken scheiden vaak moeilijk. Grote kans dat deze werknemer dan ook… Read more »