Voorkom deze fouten bij het aannemen van personeel

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werving & recruitment.

Als er een vacature vrij komt binnen de organisatie kan de werving en selectie van kandidaten beginnen. Het vinden van de juiste kandidaat is niet altijd even eenvoudig. Behoedt u daarom in ieder geval voor een aantal veelgemaakte fouten bij het aannemen van personeel. Als een kandidaat eenmaal is aangenomen en door de proeftijd heen… Read more »

Op zoek naar personeel? Dit is wat kandidaten willen weten

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Tips, Werving & recruitment.

Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan willen tegenwoordig meer weten dan bijvoorbeeld alleen de werkzaamheden, werktijden en het salaris. Er zijn steeds meer banen beschikbaar voor werkzoekenden. Hier zullen zij steeds selectiever worden bij het kiezen voor een bedrijf of bepaalde vacature. Hoe meer open en transparant een organisatie is over het… Read more »

Kiest u voor een kandidaat met persoonlijkheid of ervaring?

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Selectie & assesments, Werving & recruitment.

Stel u heeft twee kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Hiervan past de één volledig bij de organisatie op basis van persoonlijkheid. De ander past in het plaatje van het functie profiel. Welke kandidaat heeft dan uw voorkeur? Het antwoord hangt van verschillende factoren af. Hoe zit de organisatie in elkaar? Wanneer de organisatie een volledig… Read more »

Hoe zorgt u dat uw personeel een organisatieverandering laat slagen?

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips.

De wereld waarin wij nu leven gaat razend snel. De meeste bedrijven ontkomen daarom niet aan een transformatie. Organisatieveranderingen komen regelmatig voor. Toch faalt 70% nog in een goede uitvoering. Wilt u dit als bedrijf voorkomen? Lees dan onderstaande tips. Zorg voor een duidelijke visie Veel managers vergeten om duidelijk naar hun personeel te communiceren… Read more »

Vacatureteksten belangrijker dan u denkt

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Tips, Werving & recruitment.

Wist u dat veel kandidaten vacatureteksten van bedrijven niet begrijpen en daarom niet solliciteren? Hierdoor mist een organisatie mogelijk veel geschikte kandidaten voor een functie. Niet alleen moet een vacaturetekst goed te begrijpen zijn. Maar ook bepaalde informatie in een vacaturetekst zorgt voor het genereren van reacties op een vacature. Wij vertellen in dit artikel welke informatie dat… Read more »

Op vakantie? Regel uw vakantiekrachten op tijd

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Tips, Werving & recruitment.

Het is nog maar april, maar de eerste aanvragen voor vakantiewerk komen alweer binnen gestroomd. Veel bedrijven weten vantevoren al wanneer hun medewerkers op vakantie zijn. Dit betekent dus dat uw overige medewerkers extra belast worden met hun werkzaamheden. Veel bedrijven willen deze overbelasting bij het personeel voorkomen. Daarom zetten zij nu alvast een vacature… Read more »

Zijn uw werknemers gelukkig?

Geplaatst door Ilja Dijkstra & opgeslagen onder Arbeidsmarkt, Onderzoeken.

Gelukkige werknemers blijven het meest lang trouw aan een organisatie. Werknemers tevreden en gelukkig houden is nog niet zo vanzelfsprekend. Met alleen een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden kom je er als werkgever niet meer. Je moet niet vergeten dat werknemers ruim 40 uur aanwezig zijn op kantoor waardoor de werkzaamheden niet volledig aan… Read more »